El pasado 15 de Junio USCIS anunció el lanzamiento de una nueva guía de criterios para las solicitudes de empleo por circunstancias apremiantes en los Estados Unidos, en la cual los extranjeros encontrarán los requisitos de elegibilidad del Formulario I-765 (solicitud de Autorización de Empleo).
Hoy, en Jaskot Law analizaremos qué es un Documento de Autorización de Empleo por circunstancias apremiantes y cuáles son los cambios. Si ya estás buscando solicitar un permiso de trabajo, podemos ayudarte. Comunícate con nosotros al +1 (410) 235-6868 o a través de [email protected].
¿Qué es un Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes?
Una Autorización o documento de autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes es un permiso temporal de trabajo otorgado a ciertos no inmigrantes y a sus cónyuges o hijos dependientes que enfrentan situaciones difíciles y están atrapados en retrasos continuos en el procesamiento de sus visas de trabajo.
Es importante tener en cuenta que al comenzar a trabajar bajo esta autorización, los solicitantes pierden su estatus de no inmigrante. Sin embargo, por lo general, no se acumulará presencia ilegal en Estados Unidos mientras el permiso de trabajo sea válido o mientras se haya presentado una solicitud oportunamente.
Categorías del Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes
El Documento de autorización de empleo por circunstancias apremiantes se otorga en dos categorías:
- Categoría (c)(35): Aplica a los beneficiarios principales que tengan una petición de visa de inmigrante (Formulario I-140) aprobada y residan en Estados Unidos bajo el estatus de no inmigrante E-3, H-1B, H-1B1, L-1 u O-1. Los mismos pueden solicitar una autorización inicial de empleo bajo circunstancias apremiantes o una renovación de la misma.
- Categoría (c)(36): Esta categoría se aplica a los cónyuges e hijos dependientes de un beneficiario principal a quien se le ha otorgado una autorización de empleo bajo la categoría (c)(35).
Ambas categorías permiten a los solicitantes obtener un documento de autorización de empleo por un período limitado de hasta un año, siempre y cuando se determine la existencia de circunstancias apremiantes que justifiquen su emisión.
Requisitos para obtener un Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes
Para presentar una solicitud de Autorización de Empleo en Circunstancias Apremiantes debes seguir estos pasos:
Completar el Formulario I-765 (Solicitud de Autorización de Empleo)
Completa el Formulario I-765 (Solicitud de Autorización de Empleo) siguiendo las instrucciones proporcionadas en la web de USCIS. Asegúrate de incluir las tarifas de presentación y la firma adecuada, ya que cualquier solicitud que no esté acompañada de las tarifas de presentación y firma correctas será rechazada. Puedes consultar la sección de Tarifa de Presentación en la página del Formulario I-765 para determinar la tarifa a pagar.
Enviar Documentación de apoyo
Envía la documentación de apoyo requerida junto con tu solicitud. Para minimizar la posibilidad de recibir una solicitud de evidencia adicional, asegúrate de incluir la evidencia adecuada. Más adelante te dejamos una tabla con los documentos que pueden servir como evidencia de apoyo para las categorías (c)(35) y (c)(36).
Traducciones
Si envías a USCIS cualquier documento que esté en un idioma extranjero, debes incluir una traducción completa al inglés. La misma debe estar certificada por un traductor como completa y precisa, y el traductor en cuestión debe poder certificar su competencia para traducir del idioma extranjero al inglés.
Ten en cuenta que, si bien el proceso es el mismo para ambas categorías del documento de Autorización de empleo por circunstancias apremiantes, la documentación de apoyo requerida si varía.
Documentación requerida para solicitar un Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes
Como hemos dicho anteriormente, aunque el proceso para obtener el Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes es el mismo, la documentación de apoyo sí varía en función de la categoría en la que califiques. Por eso, aquí te dejamos dos tablas en las que especificamos qué evidencia de apoyo puedes presentar para las categorías (c)(35) y (c)(36).
Si eres el solicitante principal del Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes y, por ende, entrás en la Categoría (c)(35), entonces deberás presentar la siguiente documentación de apoyo:
| Categoría (c)(35) para solicitantes principales | |
| Si necesitas evidencia de… | Puedes enviar… |
| Tu estatus de no inmigrante E-3, H-1B, H-1B1, O-1 o L-1 | – Una copia de tu Formulario I-797 más reciente. – Una copia del Formulario I-94 (Registro de Entrada/Salida) que demuestre que fuiste admitido en calidad de no inmigrante E-3, H-1B, H-1B1, O-1 o L-1. |
| Tu identidad | – Una identificación con foto emitida por el gobierno, como, por ejemplo, un de tu certificado de nacimiento con una identificación con foto o de una visa expedida por un consulado extranjero. – Un documento nacional de identidad. |
| Que una visa de inmigrante no está autorizada en base de tu fecha de prioridad, categoría de preferencia, país al que se le cargará a la visa de acuerdo con la Fecha de Acción Final vigente el día en que presentes el Formulario I-765. | – Una copia de la notificación de aprobación del Formulario I-140 presentado para tí. – Cualquier otra evidencia que demuestre la fecha de prioridad asignada a un Formulario I-140 presentado para tí. |
| Que existen circunstancias apremiantes que justifican que USCIS haga uso de su discreción para otorgarte una autorización de empleo independiente. | – Documentación médica que pruebe que tu dependiente y/o tu están enfrentando una enfermedad seria o discapacidad. – Evidencia de que tu empleador ha tomado represalias contra tí. – Evidencia de que tú o alguno de tus dependientes hayan recibido algún daño sustancial. Esto podría incluir tu fecha de prioridad, escuela o inscripción en educación superior, registros de hipotecas, registros de acuerdos de alquiler a largo plazo, o documentación relacionada con las condiciones del país de origen, según corresponda. – Evidencia de una interrupción significativa hecha al empleador. – Otra evidencia que demuestre que experimentas circunstancias apremiantes. |
| Que no tienes antecedentes de condenas por algún delito grave o dos o más delitos menores. | Copias certificadas de todos los informes de aprehensión, sentencia del tribunal, documentos de sentencias, y cualquier otro documento pertinente. |
Por su parte, los hijos y/o cónyuges del solicitante principale del Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes bajo la Categoría (c)(36) deberán presentar la siguiente documentación:
| Categoría (c)(36) para hijos y/o cónyuges dependientes | |
| Si necesitas evidencia de… | Puedes enviar… |
| Tu estatus de no inmigrante al momento que el beneficiario principal solicite bajo la categoría (c)(35). | – Una copia de tu Formulario I-797 actual (notificación de aprobación del Formulario I-129, Petición para Trabajador Extranjero) – Una copia de tu Formulario I-797 actual (notificación de aprobación del Formulario I-539, Solicitud para Extender/Cambiar Estatus de No Inmigrante). – Una copia de tu Formulario I-94 (Registro de Entrada/Salida) que muestre que fuiste admitido en calidad de no inmigrante. |
| Tu identidad. | Una identificación con foto emitida por el gobierno, por ejemplo: – Una copia de la página de datos biométricos de su pasaporte.- Un certificado de nacimiento con una identificación con foto.- Una visa expedida por un consulado extranjero.- Un documento nacional de identidad que tenga foto. |
| Que el beneficiario principal tiene un Formulario I-765 aprobado bajo la categoría (c)(35). | – Una copia de la notificación de aprobación del Formulario I-765 presentado por el beneficiario principal. – Otra evidencia que muestre la aprobación del Formulario I-765 presentado por el beneficiario principal. |
| Que no has sido condenado por un delito grave o dos o más delitos menores. | Copias certificadas de todos los informes de arrestos, disposiciones judiciales, documentos de sentencia y cualquier otro documento relevante. |
| Tu relación con el beneficiario principal. | – Una copia de tu certificado de matrimonio (si lo solicitas en calidad de cónyuge del beneficiario principal que tiene circunstancias apremiantes). – Copias de los documentos que demuestren la terminación legal de todos tus matrimonios anteriores o los de tu cónyuge (si tu caso lo amerita). – Una copia de tu certificado de nacimiento (si lo solicitas en calidad de hijo del beneficiario principal que tiene circunstancias apremiantes). |
Recuerda que es sumamente importante presentar toda esta documentación en tiempo y forma para obtener tu Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes.
Si necesitas ayuda para reunir esta documentación o tienes alguna otra dificultad con tu Formulario I-765 (Solicitud de Autorización de Empleo), en Jaskot Law podemos ayudarte. Comunícate con nosotros al +1 (410) 235-6868 o a través de [email protected].
¿Cuáles son los cambios en las Solicitudes de Empleo por circunstancias apremiantes?
Según el comunicado de USCIS, los cambios en los requisitos para obtener un Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes entraron en vigor el 14 de Junio y se aplicarán únicamente a las solicitudes de empleo presentadas a partir de esa fecha. De esta forma, todos los manuales anteriores quedan sin vigencia.
Los cambios en los criterios de elegibilidad del Formulario I-765 (Solicitud de Autorización de Empleo) son los siguientes:
- Haber sido el solicitante principal de un Formulario I-140 (Petición de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros) aprobado en la primera, segunda y/o tercera categoría de preferencia basada en el empleo.
- Que el solicitante principal tenga estatus de no inmigrante E-3, H-1B, H-1B1, O-1 o L-1 válido o que esté en período de gracia autorizado al momento de presentar la solicitud de empleo.
- Que el solicitante principal no haya presentado una solicitud de Ajuste de Estatus.
- No debe existir ninguna disponibilidad para que el solicitante principal obtenga su visa de inmigrante para el período en el que su empleador lo necesita.
- Que el solicitante haya proporcionado sus datos biométricos (si el caso lo amerita).
- Que el solicitante no tenga ninguna condena por delitos graves o más de dos condenas por delitos menores.
- Demostrar la existencia de circunstancias apremiantes que justifiquen la solicitud de una autorización de empleo.
Si aún tienes dudas sobre si calificas o no para obtener un Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes, en Jaskot Law podemos ayudarte. Comunícate con nosotros al +1 (410) 235-6868 o a través de [email protected].
Fuentes
USCIS – Autorización de Empleo en Circunstancias Apremiantes
USCIS – Guía sobre los Documentos de Autorización de Empleo Basados en Circunstancias Apremiantes
Preguntas Frecuentes
¿Qué es un Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes?
Un Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes es un permiso temporal de trabajo otorgado a ciertos no inmigrantes y sus cónyuges o hijos dependientes que enfrentan situaciones difíciles y están atrapados en retrasos continuos en el procesamiento de sus visas de trabajo.
¿Cuáles son las categorías del Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes?
El Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes se otorga en dos categorías:
– Categoría (c)(35): Aplica a los beneficiarios principales con una petición de visa de inmigrante aprobada y que residen en los Estados Unidos bajo el estatus de no inmigrante E-3, H-1B, H-1B1, L-1 u O-1.
– Categoría (c)(36): Aplica a los cónyuges e hijos dependientes de un beneficiario principal que ha obtenido una autorización de empleo bajo la categoría (c)(35).
¿Cuáles son los requisitos para obtener un Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes?
Para solicitar un Documento de Autorización de Empleo por Circunstancias Apremiantes, debes seguir estos pasos:
– Completar el Formulario I-765.
– Enviar la documentación de apoyo requerida.
– Si envías documentos en un idioma extranjero, incluir una traducción completa al inglés.
¿Cuáles son los documentos de apoyo requeridos para la categoría (c)(35)?
Para la categoría (c)(35), debes presentar la siguiente documentación de apoyo:
– Copia del Formulario I-797 más reciente.
– Copia del Formulario I-94 que demuestre tu admisión en calidad de no inmigrante.
– Identificación con foto emitida por el gobierno.
– Copia de la notificación de aprobación del Formulario I-140 presentado para ti.
– Otra evidencia que demuestre circunstancias apremiantes.
¿Cuáles son los documentos de apoyo requeridos para la categoría (c)(36)?
Para la categoría (c)(36), debes presentar la siguiente documentación de apoyo:
– Copia del Formulario I-797 actual.
– Copia del Formulario I-94 que muestre tu admisión en calidad de no inmigrante.
– Identificación con foto emitida por el gobierno.
– Copia de la notificación de aprobación del Formulario I-765 presentado por el beneficiario principal.
– Copias certificadas de informes de arrestos y disposiciones judiciales relevantes.
– Documentos que demuestren tu relación con el beneficiario principal.
