Se entregarán 20.000 visas H2B adicionales para inmigrantes

El gobierno de Estados Unidos anunció que dará un extra de 20.000 visas H2B adicionales con el objetivo de dar trabajo para inmigrantes y potenciar la economía

En conjunto, el Departamento de Trabajo (DOL) y el de Seguridad Nacional (DHS) dieron a conocer una nueva medida que busca potenciar el trabajo para inmigrantes en Estados Unidos a la vez que reactivar la golpeada economía del país. Se trata de la emisión de 20.000 visas H2B extras durante la primera mitad del año fiscal, aliviando así tanto a trabajadores como a productores y consumidores

Específicamente, estas visas brindarán trabajo para inmigrantes que deseen emplearse en actividades temporales no agrícolas antes del 31 de marzo de 2022. Se trata de la primera política que otorga visas H2B adicionales durante la primera parte de un año fiscal.

El Departamento de Estado (DHS) informó que esta nueva medida que moderniza y fortalece el programa de visas H2B será informada en una regla específica separada de la regla tradicional que rige el programa. Además, sus funcionarios aseguraron que se tomarán todos los recaudos necesarios para proteger a los trabajadores de situaciones de explotación y discriminación.

El aumento de las visas es otra política de la administración Biden para fomentar la inmigración legal ampliando los permisos y facilitando los trámites. En el mismo sentido apuntan las recientes medidas tomadas para reducir la demora para adquirir la visa de inmigrante.

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Nota sobre el aumento de visas H 2B. La imagen es ilustrativa.

¿A quiénes se les darán las 20.000 visas H2B adicionales?

De las 20.000 visas extras totales, 13.500 serán asignadas a trabajadores que durante los últimos tres años fiscales ya hayan obtenido un estatus H 2B de alguna manera. A esta categoría de trabajadores USCIS los denomina “trabajadores que regresan”.

La parte restante, es decir 6.500 visas, serán asignadas para trabajadores oriundos de los países del Triángulo del Norte (Guatemala, Honduras y El Salvador) y de Haití, muy afectado por la crisis social.

Son dos los principales objetivos para la emisión de estas visas adicionales. Por un lado, fomentar la inmigración legal y brindar trabajo para inmigrantes de los países más afectados por las crisis sociales, políticas, económicas y sanitarias. Por el otro, se busca estimular el desarrollo de la economía estadounidense en la que los inmigrantes cumplen un papel esencial.

Nota sobre el aumento de visas H 2B. La imagen es ilustrativa.

¿Qué es la visa H2B?

Las visas H2B son visas de trabajo especialmente pensadas para trabajadores migrantes no agrícolas. Suelen ser utilizadas por trabajadores del rubro del paisajismo, limpieza doméstica, hotelería, construcción y carnaval.

Hay ciertas condiciones que se deben cumplir para acceder a estas visas:

  • El trabajo debe ser temporal
  • Los empleadores deben constatar que no hay trabajadores en Estados Unidos dispuestos a ocupar ese puesto
  • Los empleadores deben constatar que la contratación de un no ciudadano no afectará negativamente los sueldos y las condiciones laborales de trabajadores estadounidenses que se encuentran realizando esos mismos trabajos

La cantidad tradicional de visas H2B que se emiten es de 66.000 por año fiscal. De este total, 33.000 están destinadas a trabajadores que comienzan su empleo durante la primera mitad del año fiscal y 33.000 para aquellos que lo hacen durante la segunda parte. Si algún año, quedan visas vacantes de la primera mitad pueden usarse en la segunda pero si quedan vacantes durante la segunda mitad del año, esas visas se pierden.

La emisión de 20.000 visas extra representa un incremento notable que potenciará los trabajos en Estados Unidos para inmigrantes de manera legal a la vez que ayudará a recomponer la golpeada economía.

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Theodora Carbel
Senior Content Writer en Jaskot | [email protected] | + artículos

Theodora Carbel stands out as a content creator specializing in the Latino market, taking advantage of her deep knowledge in the field. Her academic background in Sociocultural Anthropology, and her extensive experience in Copywriting focused on U.S. immigration law, have been the foundations to her professional development.