Las representantes Verónica Escobar y María Elvira Salazar presentaron recientemente la Dignity Act 2023, un proyecto de ley de inmigración integral, con los objetivos de detener la inmigración ilegal, dar una solución para los indocumentados, fortalecer la mano de obra estadounidense y hacer crecer la economía.
Sin embargo, hay una disposición laboral que destaca por su relativa originalidad: el Dignity Program, que concedería autorización de trabajo a los indocumentados si cumplen con ciertas condiciones. En Jaskot Law analizaremos este nuevo intento de una reforma migratoria 2023.
¿Qué es la Dignity Act 2023?
La Dignity Act 2023 es una legislación migratoria integral introducida recientemente en la Cámara de Representantes. Su objetivo principal es abordar la problemática de la inmigración ilegal en los Estados Unidos, ofreciendo una solución para los inmigrantes indocumentados que ya se encuentran en el país y fomentando el crecimiento económico.
La misma propone una serie de disposiciones laborales, como reformas en la visa de trabajo H-2B y H-2A, además del aumento de visados basados en el empleo. Sin embargo, una disposición laboral en particular se destaca como relativamente original: el Dignity Program.
¿De qué se trata el Dignity Program?
El Dignity Program es una parte integral de la Dignity Act 2023. Este programa se establecería por un período de siete años y otorgaría autorización de trabajo y protección contra los procedimientos de deportación a los inmigrantes indocumentados que hayan vivido en los Estados Unidos durante más de cinco años.
Además, con el Programa de Redención, otorgaría residencia y autorización de viaje. Este tendría una duración adicional de cinco años, y brindaría a los participantes una vía hacia el estatus legal permanente, requiriendo un pago adicional o la realización de horas de servicio comunitario.
Requisitos para calificar al Estatus Dignidad bajo la Dignity Act 2023
Para calificar para el Estatus Dignidad bajo la Dignity Act 2023, los solicitantes deberán cumplir con una serie de requisitos establecidos en la misma legislación. A continuación se detallan los requisitos principales:
- Residencia en los Estados Unidos: Los solicitantes deben haber vivido en los Estados Unidos durante un período de tiempo de más de cinco años.
- Cumplimiento de las leyes estadounidenses: Los solicitantes deben haber cumplido con todas las leyes y regulaciones de los Estados Unidos durante su estancia en el país.
- Verificación de antecedentes: Se requerirá una verificación exhaustiva de antecedentes para evaluar la idoneidad de los solicitantes. Esto implica investigar el historial criminal y otros aspectos relevantes de la vida del solicitante.
- Pago de impuestos atrasados: Los solicitantes deberán pagar los impuestos atrasados correspondientes a los períodos en los que no cumplieron con sus obligaciones tributarias.
- Pago de impuestos sobre los ingresos: Además de los impuestos atrasados, los solicitantes deberán comenzar a pagar impuestos sobre sus ingresos de manera regular.
- Multa inicial: Se requerirá que los solicitantes paguen una multa inicial cuyo monto no está especificado en el texto legislativo.
- Pagos de “restitución”: Durante el transcurso del Programa de Dignidad, los participantes deberán realizar pagos de “restitución”. El monto y la periodicidad de estos pagos no se especifican en el texto legislativo.
Es importante tener en cuenta que la legislación puede contener otros requisitos o condiciones adicionales que no se mencionan específicamente en este resumen y pueden modificarse posteriormente.
¿Qué son los pagos de “restitución”?
La Dignity Act 2023 establece los denominados pagos de “restitución” realizados al contribuyente estadounidense como parte del Programa Redención. Estos pagos tienen el propósito de brindar a los indocumentados una segunda oportunidad de cumplir la ley.
Si bien la Dignity Act 2023 aún no detalla el monto y la periodiciadad de los pagos de “restitución”, es seguro que lo recaudado será para el Fondo del Trabajador Estadounidense, el cual tiene como objetivo subsidiar iniciativas de educación laboral y aprendizajes para los trabajadores nativos.
Conclusión
Aunque aún quedan muchas dudas sobre algunos puntos clave de la Dignity Act, su oferta de compromiso político puede servir de modelo para una futura reforma migratoria 2023. Este podría ser un primer paso para un abordaje integral de los problemas migratorios, además de una gran ayuda para muchos migrantes indocumentados.
Por otro lado, al intentar abordar el hecho de que la inmigración complementa y no desplaza a los trabajadores nativos, es más probable que la disposición obtenga el nivel de apoyo necesario para aprobar finalmente algún tipo de reforma integral de la inmigración. Desde Jaskot Law seguiremos atentamente las novedades sobre esta nueva legislación y su impacto en el sistema migratorio estadounidense.
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